Você sabia que podemos aprender diversas lições de liderança com Senhor dos Anéis? Isso mesmo, se olharmos atentamente para uma das sagas mais bem sucedidas da literatura mundial e do cinema podemos tirar lições valiosas da obra de J.R.R. Tolkien.
“Em um buraco na terra, vivia um hobbit”. E assim, enquanto um entediado professor corrigia as provas de seus alunos foi que tudo começou no universo fantástico criado por Tolkien.
O Senhor dos Anéis foi um marco na literatura mundial e na história do cinema. A obra de Tolkien influenciou diversos escritores de sucesso, como C.S. Lewis (Nárnia), J.K. Rowling (Harry Potter), George Martin (Guerra dos Tronos) e Neil Gaiman (Sandman).
Além disso, a trilogia de filmes de Senhor dos Anéis foi a mais premiada de todas na história do cinema. Os filmes dirigidos por Peter Jackson receberam 17 estatuetas do Oscar, num total de 30 indicações e arrecadaram US$ 2,9 bilhões. Sendo que “O Retorno do Rei” (2003), último filme da trilogia levou sozinho 11 estatuetas, vencendo em todas as categorias indicadas.
No entanto, nem todos chegam a compreender a complexidade de Senhor dos Anéis e perceber que podemos aprender inúmeras lições com a obra de J.R.R Tolkien. Por isso, para os fãs dos livros e/ou dos filmes, hoje trouxemos algumas lições de liderança que podemos aprender com Senhor dos Anéis.
Lições de liderança que podemos aprender com Senhor dos Anéis
A vida de Tolkien em si já daria um livro, do qual poderíamos tirar inúmeras lições. Antes de se tornar um aclamado autor de fantasia, o jovem Tolkien participou das trincheiras durante a 1° Guerra Mundial, experiência que impactou profundamente sua vida e sua obra literária. O escritor britânico era apaixonado pelo estudo de línguas, um católico fervoroso, pai de família e professor de língua inglesa na Universidade de Oxford, que gostava das coisas simples da vida, como comer, dormir e manter boas amizades, assim como os hobbits.
Tudo bem, mas talvez agora você esteja pensando o que Tolkien e Senhor dos Anéis tem a ver com liderança. Afinal, trata-se apenas de uma história de fantasia, com elfos, hobbits, orcs, anões e magos, certo? Para muitas pessoas sim, a obra não passará de puro entretenimento, mas para quem consegue ir além e absorver as lições de Senhor dos Anéis, há muito conteúdo valioso para aproveitar. Então, vamos lá!
Em primeiro lugar, liderança pode ser definida como a habilidade de motivar e incentivar pessoas a agirem em prol de um objetivo em comum. Chiavenato (2003) define liderança como sendo um “processo que influência e induz o que uma pessoa exerce sobre outras conforme a necessidade e situação, que as levam a realizar um ou mais objetivos”.
Além disso, a liderança não deve ser um processo solitário. Dessa forma, podemos fazer um paralelo com Senhor dos Anéis em que há uma jornada repleta de desafios e inimigos ao longo do caminho, em que Frodo tem um fardo muito pesado para carregar. No entanto, ele não precisa carregar esse fardo sozinho. Assim sendo, ao longo de seu percurso ele encontra muitos amigos, aprende muitas lições e amadurece, tornando-se outro hobbit ao fim de sua trajetória.
Portanto, assim como Frodo aprendeu a não carregar o seu fardo sozinho e amadureceu durante sua jornada, líderes também precisam aprender a delegar tarefas, motivar suas equipes e amadurecer durante o processo de liderança. Isso porque, liderar não é sobre quem manda e quem obedece, mas sobre quem consegue inspirar novos líderes ao longo da jornada.
1. Dê valor ao trabalho em equipe
“Até mesmo a menor das pessoas pode mudar o curso da história.”
Certamente uma das lições mais valiosas de Senhor do Anéis é sobre o trabalho em equipe. Frodo jamais teria chegado a Mordor sozinho. Primeiramente ele teve Gandalf como mentor, depois ele contou com o apoio de Sam, Pippin, Mary, Aragorn e tantos outros que ao longo do caminho, o que fez com que seu fardo fosse suportável e sua meta alcançável. Podemos dizer que uma das marcas mais profundas de O Senhor dos Anéis é sobre a amizade e a importância do trabalho em equipe. Ninguém consegue ir muito longe sozinho e mesmo as pessoas que se sentem mais incapazes conseguem alcançar grandes feitos com ajuda.
2. Seu tempo é valioso
“Tudo o que temos de decidir é o que fazer com o tempo que nos é dado.”
Outra lição marcante de Senhor dos Anéis é sobre o tempo. Podemos nos acomodar, procrastinar e desperdiçar nosso tempo de vida com coisas supérfluas ou aproveitar esse tempo de vida que nos é dado e viver uma vida com propósito e impacto. Seja qual for a forma como você vive, esta é uma escolha sua. Como líder, você pode escolher a forma como gerencia seu tempo e o tempo da sua equipe. No fim das contas, é sempre você que decide se tornar alguém cada vez melhor ou não.
3. A ganância pode ser a sua ruína
“O coração do homem é facilmente corrompido”.
Ter metas e objetivos é uma coisa, ser ganancioso é outra. Talvez uma das mensagens centrais da obra de Tolkien seja justamente essa, sobre como a ganância e a sede de poder podem arruiná-lo. Em “O Senhor dos Anéis” vemos claramente que a ganância pelo poder é tão prejudicial que pode levar à morte. Tanto na ficção, quanto na vida real e no mundo dos negócios essa é uma lição da qual não podemos nos esquecer. A sede de poder e a busca por vantagens pessoais podem destruir a liderança.
4. Fale apenas do que você sabe
“Os sábios falam apenas do que sabem”.
Pode parecer óbvio, mas muitas vezes é melhor ficar quieto do que falar sobre um assunto que você não conhece. Por isso, faça como Gandalf, fale apenas do que você sabe e se você não tiver domínio sobre um assunto tente ouvir mais a sua equipe e busque conhecimento sobre aquele assunto, para que no futuro você seja capaz de falar sobre ele.
5. Aprenda a celebrar suas vitórias
“Até a escuridão tem de passar. Um novo dia virá. E, quando o sol brilhar, brilhará ainda mais forte.”
Por fim, mas não menos importante, O Senhor dos Anéis nos ensina sobre a importância de celebrarmos nossas vitórias. Muitas vezes quando estamos passando por uma fase ruim achamos que aquilo será para sempre e nos esquecemos que os momentos ruins passam. No entanto, quando a vitória chega sequer comemoramos. E você, tem celebrado suas vitórias ou não dá valor para as pequenas conquistas do dia a dia? Você valoriza a sua equipe e celebra com ela ou nunca reconhece o esforço de seus colaboradores? Os hobbits sofreram, enfrentaram os desafios mais inimagináveis, mas no final eles sempre sabiam como celebrar suas vitórias com boa companhia, muita comida, música e gratidão no coração.
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